프로그램명 | 서비스내용 | 이용대상 | 이용기간 |
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기획사업 | -중장기발전계획, 사업계획 및 평가, 운영위원회 등을 통해 체계적인 사업을 운영하고 책임성을 명확히하여 서비스 질적수준 향상 -업무분장, 직무수행평가를 통해 조직구성원의 직무권한과 책임을 명확히하고, 운영규정 및 운영지침을 통해 조직운영의 군거를 마련함으로써 기관운영의 체계성 및 합리성 도모 | 조직구성원 | 연중 |
직원역량강화프로그램 | -직원교육, 조직활성화 프로그램을 통해 직원의 교육받을 권리와 학습할 권리, 휴식할 권리, 알 권리를 보장하여 유능한 직원으로의 성장을 도모 | 조직구성원 | 연중 |
조사 및 연구개발사업 | -이용자 만족도 및 욕구조사를 통해 이용자 중심의 서비스 기반 마련 | 조직구성원 | 연중 |
복지관홍보 | -홈페이지 운영 및 관리, 기관지 및 리플렛 발행, 대내·외사업홍보, 장애인복지사업 홍보 및 기관인지도 향상 도모 | 복지관이용자 및 외부 유관기관 등 | 연중 |
무료급식 | -결식의 우려가 있는 저소득 장애인을 대상으로 무료급식 서비스 제공 | 저소득 장애인 | 연중 |
실습생지도 | -사회복지 관련학과 재학생 대상 실무 능력 및 역량강화 지원 | 사회복지 및 장애인 재활영역 관련 학과 학생 | 1월, 7월 |
사람중심실천사업 | -사람중심 가치 내재화 및 사람중심조직으로의 변화를 통해 장애인 당사자의 주도적이고 의미 있는 삶 지원 | 조직구성원 | 연중 |